Taux d'éblouissement unifié (UGR)

L'évaluation de l'éblouissement désagréable dans les locaux et les lieux de travail consiste à comparer l'indice d'éblouissement unifié (UGR) déterminé dans la conception de l'éclairage avec la valeur limite (éblouissement maximal acceptable) de ce paramètre, conformément à la norme EN 12464-1. On suppose donc que l'éblouissement désagréable est limité si les exigences de l'UGR sont respectées dans la conception de l'éclairage. Cependant, même une telle évaluation n'est pas effectuée, car l'employeur ne dispose généralement pas de la documentation relative à la conception de l'éclairage. Ainsi, l'éblouissement n'est pas un paramètre à surveiller et à évaluer objectivement dans l'environnement de travail, principalement en raison de l'absence d'une méthode et d'un dispositif de mesure normalisés. Toutefois, une telle évaluation doit être effectuée pour vérifier la conformité aux dispositions des points 26.2, 39.1 et 40.1 du règlement MPiPS concernant
les règles générales de santé et de sécurité.

Lb - luminance de l'arrière-plan, L - luminance des parties lumineuses de chaque luminaire vers l'œil de l'observateur, w - angle solide des parties lumineuses de chaque luminaire vers l'œil de l'observateur, p - indice de position Guth pour chaque luminaire individuel, qui se réfère à la position du luminaire par rapport à la ligne de visée.

L'indice prend des valeurs de 10 à 30.

UGR et inconfort perçu

10 non perceptible
13 à peine perceptible
16 perceptible
19 acceptable
22 inacceptable
25 à peine tolérable
28 insupportable

Découvrez nos produits avec un faible UGR :

L'indice UGR (Unified Glare Rating) est un indice d'éblouissement normalisé qui détermine le degré d'inconfort visuel causé par les sources lumineuses dans une pièce. Il s'agit d'une norme internationale utilisée pour évaluer l'éblouissement désagréable dans l'éclairage intérieur.

Quelle est la valeur UGR acceptable pour différentes pièces ?

Les valeurs UGR acceptables dépendent du type de pièce et du travail effectué. Selon la norme EN 12464-1 :
- Bureaux, salles de réunion : UGR ≤ 19
- Locaux industriels : UGR ≤ 22
- Couloirs, zones de circulation : UGR ≤ 25
- Salles de travail de précision : UGR ≤ 16

Pourquoi est-il important de réduire l'éblouissement sur le lieu de travail ?

Un éblouissement trop important peut entraîner une fatigue visuelle, une baisse de la concentration et de la productivité et, par conséquent, augmenter le risque d'accident. Une exposition prolongée à l'éblouissement peut entraîner des problèmes visuels permanents et des maux de tête.

Comment réduire l'UGR dans les éclairages existants ?

Le taux d'UGR peut être réduit par
- en utilisant des luminaires munis d'abat-jour ou de persiennes
- en utilisant des luminaires à faible UGR (étiquetés « faible UGR »)
- Positionnement approprié des luminaires par rapport aux postes de travail
- Utilisation de surfaces mates dans les pièces
- Augmentation de la luminance d'arrière-plan (par exemple, murs plus clairs).

Existe-t-il une obligation légale de contrôler les niveaux d'UGR ?

Oui, en Pologne, conformément à la réglementation MPiPS sur les règles générales de santé et de sécurité (règles 26.2, 39.1 et 40.1), l'employeur est tenu d'assurer des conditions d'éclairage appropriées, y compris la réduction des éblouissements désagréables.

À quelle fréquence les mesures UGR doivent-elles être effectuées ?

Les mesures UGR doivent être effectuées lors de la réception d'une nouvelle installation d'éclairage et après toute modification importante du système d'éclairage ou de l'agencement des locaux. Une inspection périodique (par exemple tous les 2 ou 3 ans) est également recommandée dans le cadre du maintien de conditions de travail appropriées.

Quelles sont les conséquences d'un UGR trop élevé ?

Un UGR trop élevé peut entraîner
- une baisse de la productivité des employés de 15 à 20
- un risque accru d'accidents du travail
- des problèmes de santé (maux de tête, fatigue oculaire)
- le non-respect des réglementations en matière de santé et de sécurité
- Responsabilité juridique de l'employeur

Taux d'éblouissement unifié (UGR)

Tytan 2 LED Lens

SQ 600 LED

Module d'éclairage Linea S LED IP40

FAQ

Articles recommandés

Qu'est-ce que la DV ?

Red Dot Design Award – Oscars du Design

Pourquoi éclairer les plantes avec des luminaires à LED ?

Durabilité/durée de vie des luminaires à LED

Comment éclairer les jardins et les espaces extérieurs ?

ULOR

Contact

Menu

Nouveaux produits

Raccourcis

Catégories de produits